新入社員は最初の1ヶ月間、プログラミングだけでなく、マナーや電話の対応についても学んで頂きます。専門の業務知識を学ぶことももちろん大切ですが、最初は社会人としてのマナー研修を行います。「お客様と接する中で、絶対に失礼があってはならない」そのため1ヶ月という長い期間をかけてゆっくりじっくり学んで頂きます。その後、実際仕事をしながらさらに専門知識や業務知識を学んで頂きます。先輩社員がしっかり指導しますので、一つひとつコンピュータシステムでの業務の流れを覚えていきましょう。
当社のマナー対応について学んで頂きます。まずは、社内の同僚にも社外のお客様にも、気持ちの良いあいさつができるようになりましょう!!
プログラミング実習を行うための、基礎知識の座学を行います。
実習形式の研修でプログラミングについて学んで頂きます。経験がない方でも、先輩社員が一から丁寧に指導するので安心です!実践で活用できるスキルを身に付けましょう!!
朝は8:20に家を出て、電車で30分ほどかけて会社に着きます。今日もがんばるぞ!!
研修中の社員全員で、社内の清掃を行います。
その後に、1日の仕事の流れを整理してから作業を行います!
早速プログラミングを作成していきます。
実際に先輩社員にお客様になってもらい、要望に応じた業務システムを作っていきます!
お待ちかねのお昼です!
お弁当を持ってきて社内で食べるも良し、外食するも良し。おすすめのお店があったら教えてくださいね!
現在開発している業務システムについて、プロジェクトメンバーと打合せをします。スケジュールや担当者の割り振りについて決めていきます。
午前中の続きを行います。わからない部分があったら、先輩がわかるようになるまでしっかり教えてくれます♪
今日の業務内容を記録します。
復習をしっかりして、明日以降に活かせるようにしましょう!
弊社が特に力を入れているのが「人材教育」です。
業務知識も必要ですが、お客様に信頼していただける人間になるための研修を重点においています。時には研修が辛いと感じることもあるかと思いますが、それを乗り越えたときにまた一段成長の階段を上ることができるのです。
先輩社員は、みんな教えることが大好きです。自分からどんどん質問するといくらでも丁寧に答えてくれます!研修から実務に移っても、わからないことはどしどし質問して成長していける環境があります。一緒にがんばっていきましょう!!
研修担当者より